Em mais de trinta anos de experiência em cargos de direção e gerência em corporações como Baker&McKenzie, Rayovac e Camargo Corrêa, desenvolveu e implantou projetos em RH, em gestão e planejamento de carreiras, captação e retenção de talentos, desenvolvimento pessoal e profissional, avaliação de performance, remuneração, reestruturação organizacional, melhoria de clima organizacional, qualidade total, gestão participativa e comunicação institucional.
Professor e Consultor
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